Unterstützung von Unternehmen im Rahmen des Gesundheitsmanagement und des Wiedereingliederungsprozesses von langzeitkranken Mitarbeitern
Personalberatung für Personalentwicklung, Personalsuche, -auswahl und Personaleinstellung, Outplacementberatung Unterstützung der KMUs bei der Erarbeitung von Beurteilungssystemen etc..
Coaching am Arbeitsplatz – Optimierung der Arbeitsabläufe (Zeitmanagement, Arbeitsorganisation etc.)
Training für Themen wie Work-Life-Balance, Mitarbeiterführung, Selbstmanagement, Selbstmarketing, Bewerbungstrategien, Zeitmanagement und Konfliktbewältigung etc.
Wirtschaftsmediation – eine Lösungsmöglichkeit für Konflikte im Arbeitsumfeld
