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Unterstützung von Unternehmen im Rahmen des Gesundheitsmanagement und des Wiedereingliederungsprozesses von langzeitkranken Mitarbeitern


Personalberatung für Personalentwicklung, Personalsuche, -auswahl und Personaleinstellung, Outplacementberatung Unterstützung der KMUs bei der Erarbeitung von Beurteilungssystemen etc..


Coaching am Arbeitsplatz – Optimierung der Arbeitsabläufe (Zeitmanagement, Arbeitsorganisation etc.)


Training für Themen wie Work-Life-Balance, Mitarbeiterführung, Selbstmanagement, Selbstmarketing, Bewerbungstrategien, Zeitmanagement und Konfliktbewältigung etc.


Wirtschaftsmediation – eine Lösungsmöglichkeit für Konflikte im Arbeitsumfeld